Cerca de 65% dos brasileiros querem a redução da jornada de 44 horas semanais de trabalho. É o que diz uma pesquisa inédita da Nexus divulgada nesta terça-feira (11). O estudo mostra também que o público mais jovem de 16 a 24 anos, é o que mais apoia a ideia, com 76%.
A redução da carga horária de trabalho faria com metade dos brasileiros dedicasse mais tempo à família, segundo os dados, que mostram que 29% das mulheres usariam folga para cuidar mais da própria saúde. A pesquisa também revela que Cerca de 66% dos trabalhadores e 73% dos desempregados também apoiam a redução.
“O apoio à redução da jornada máxima de 44 horas semanais por mais de 70% dos desempregados do país mostra que esse público trabalha com a perspectiva de que uma eventual mudança, se aprovada, criaria novas vagas de emprego por quem procura um espaço no mercado de trabalho brasileiro”, afirma Marcelo Tokarski, CEO da Nexus.
Avaliando os impactos da redução, 55% acreditam que ela aumentaria a produtividade e 20% acham que diminuiria. Já 35% pensam que uma escala reduzida seria benéfica para empresas e 33%, que trará prejuízo. Com menos trabalho, 47% dos brasileiros ficariam mais com a família, 25% cuidariam da saúde e 22% fariam renda extra.
Em paralelo a pesquisa, o fim da escala 6×1, o projeto que pretende acabar com o modelo em que se trabalha 6 dias e só tem apenas 1 de folga. O projeto já foi protocolado em 25 de fevereiro deste ano na câmara dos deputados e os trabalhadores aguardam a tramitação para a pauta andar. Uma das questões levantadas é que se reduza a jornada de trabalho para 36 horas semanais sem reduzir o salário dos trabalhadores.
Produtividade
Segundo os opositores do partido, majoritariamente políticos da direita e do centro, dizem que reduzindo a jornada de trabalho as empresas teriam prejuízo e o país passaria por uma crise financeira, porém os exemplos do mundo mostram o contrário.
Caso da França
Nos países do centro do capital, como a França, a carga horária semanal máxima é de 36 horas, tendo cidades com média de 29 horas de trabalhos semanais, e mesmo assim possui os índices de produtividade do trabalho acima do Brasil.
Caso do Japão
Após reduzir a semana de trabalho para 4 dias em 2019, a Microsoft do Japão teve um aumento de 40% no faturamento por cada funcionário, este é um exemplo que desmente a falácia dos coachs e liberais, que supõe que menos dias trabalhados gerariam menos renda. Além do aumento da produtividade, a redução da jornada de trabalho geraria mais empregos, distribuição de renda e teria efeito no aumento do consumo das famílias, aumentando a circulação de moeda e criação de valor, que só pode ser feito através do trabalho.
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