Grupo L’Oréal no Brasil oferece circuitos pela região da Pequena África (RJ) e feira de oportunidades

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Sítio arqueológico Cais do Valongo e Cais da Imperatriz, na região portuária do Rio

Em parceria com o Instituto Pretos Novos, mais de 90 circuitos serão oferecidos para estudantes do ensino público; no lançamento, evento com foco em oportunidades e capacitação profissional na região

Reforçando o compromisso com a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão, o Grupo L’Oréal no Brasil renova a sua parceria com o Instituto Pretos Novos. Em apoio ao projeto “Pequena África Viva: história, memória e cultura”, a Companhia promoverá 90 circuitos na região da Pequena África e mais de 20 oficinas para estudantes do ensino público.

Além da agenda de educação e conscientização, a L’Oréal realizará, nesta quinta-feira (05), mais uma iniciativa com foco em capacitação e empregabilidade, uma feira de oportunidades oferecendo vagas de entrada como de jovem aprendiz, estágio e trainee, em salões de beleza e pontos de venda, além de cursos de profissionalização em beleza, artesanato e culinária. O evento acontece no Boulevard, no Centro do Rio, das 11h às 14h, com entrada gratuita.

Dentre os parceiros estão Grupo Cataratas, Pepsico, Sephora, Americanas S.A, Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), Mulheres Independes da Providência, Instituto AYÓ, Pacto Global da ONU no Brasil com o movimento “Raça é Prioridade” e a 99 Jobs.

A atuação do Grupo L’Oréal no Brasil, em parceria com o Instituto Pretos Novos, mostra como a empresa acredita na importância da educação sobre a história afro-brasileira para compreender as temáticas sociais do presente, a fim de construir um futuro mais diverso e inclusivo.

De acordo com a pesquisa Percepções Sobre o Racismo, encomendada pelo Instituto de Referência Negra Peregum e Projeto Seta, apenas 37% dos brasileiros aprenderam sobre racismo na escola. Com esse cenário, a parceria da Companhia, que já rendeu 45 oficinas online e impactou mais de 6 mil pessoas, tem o intuito de fortalecer as narrativas afro-brasileiras por meio de ações de conhecimento e vivências coordenadas, como aulas sobre história, arqueologia, sociologia, religiosidade, educação patrimonial e cultura de forma afro centrada.

Existe uma enorme dificuldade de encontrar a verdadeira história da escravidão nos livros didáticos, mas é um tema que tem um peso enorme na forma como atuamos hoje enquanto sociedade. Por isso, o nosso objetivo é levar o conhecimento para todas as pessoas, para que as pesquisas que são realizadas na academia não fiquem empoeiradas nas prateleiras das universidades. Com o apoio do Grupo L’Oréal, nós conseguimos amplificar esse movimento”, releva Merced Guimarães, Diretora-presidente do Instituto Pretos Novos.

Sítio arqueológico Cais do Valongo e Cais da Imperatriz, na região portuária do Rio, e parte da Pequena África, faz parte do circuito proposto pela empresa /Foto: Tânia Rêgo – Agência Brasil

A iniciativa faz parte do compromisso da L’Oréal com o desenvolvimento da região da Pequena África. Situada na Zona Portuária do Rio de Janeiro, é o local que mais recebeu escravizados do mundo e onde, hoje, se encontra a sede da empresa. Além de dar visibilidade à história da região, a Companhia tem o objetivo de impactar positivamente a comunidade ao redor, através da criação de oportunidades.

No início do ano, com a marca Niely, o Grupo realizou a inauguração de uma Escola de Beleza na Fundação Darcy Vargas. A expectativa é de impactar 100 mulheres com curso de capacitação em auxiliar de cabeleireiro em 2023. Além disso, a Companhia também anunciou o lançamento do programa Beleza PRO do Futuro, da L’Oréal Produtos Profissionais, oferecendo formação profissional em cabeleireiro.

Estamos reforçando o nosso compromisso por meio de ações que promovam uma beleza mais diversa, inclusiva e responsável. Como empresa #1 de beleza, nós temos um papel importante na transformação da sociedade brasileira, onde 56% das pessoas se autodeclaram negras. Essa transformação começa com a educação, mas também gerando impacto positivo na região. Queremos construir um futuro possível para esta e para as próximas gerações, este é o nosso grande objetivo”, comenta Helen Pedroso, Diretora de Responsabilidade Corporativa e Direitos Humanos do Grupo L’Oréal no Brasil.

Feira de oportunidades

Data: 05 de outubro de 2023

Horário: 11h até às 14h

Onde: Pequena África – Boulevard entre a Avenida Barão de Tefé e Avenida Rodrigues Alves – Centro, Rio de Janeiro – RJ, 20080-010, Brasil

Entrada Grátis

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