Até o dia 15 de setembro, o Grupo Carrefour Brasil, maior empregador privado do país, promove o mês da “Inclusão 360º”, evento voltado para incentivar, impactar e engajar colaboradores sobre a importância da diversidade na companhia, contemplando temas voltados à causa racial, público LGBTQIA+, equidade de gênero e a representatividade de pessoas com deficiência, além de reforçar os pilares da cultura baseados nos i4Cs da companhia (inclusão, cliente, cooperação, compromisso com as mudanças e coragem).
Para isso, serão realizadas rodadas de webinars, rodas de diálogo, momentos de escuta, compartilhamento de dicas de materiais importantes sobre diversidade e inclusão e exibições de curta-metragens de conscientização.
A programação contará com a participação de executivos do Grupo Carrefour Brasil, incluindo membros do Comitê Executivo (Catia Porto, Vice-Presidente de Recursos Humanos; Ana Hieaux, Vice-Presidente de Jurídico e Compliance; Liliane Dutra, CEO do Carrefour Property; Marcelo Tardin, Vice-Presidente de Projetos Estratégicos e Transformação; Marco Oliveira, CEO do Atacadão; Daniel Mora, CEO de Varejo; e Vitor Fagá, CEO do Sam’s Club) e convidados externos como José Vicente, Reitor da Universidade Zumbi dos Palmares, e Manoel Soares, apresentador e jornalista.
Haverá, ainda, um concurso aberto a todos os colaboradores – de todas as lojas e negócios – para sugestões de projetos relacionados à promoção da inclusão voltados para clientes e/ou colaboradores. Os dois projetos vencedores serão contemplados com duas sessões de mentoria com o time de Gestão Inclusiva da companhia.
“O intuito é abordar todos os ângulos e dimensões da inclusão como um processo contínuo e conectado, que abrange diversos aspectos da vida – desde as esferas pessoais até as interações sociais e profissionais, mostrando que atitudes e escolhas conscientes contribuem para a construção de uma sociedade mais igualitária e acolhedora”, afirma Susy Yoshimura, Diretora Sênior de Sustentabilidade e Gestão Inclusiva do Grupo Carrefour Brasil.
Oportunidade para estágio afirmativo
O Grupo Carrefour Brasil também anuncia que abrirá vagas para o programa de estágio afirmativo em setembro. As vagas serão distribuídas entre Banco Carrefour e a sede do Grupo em Alphaville (Campus).
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