A Empodera desenvolveu o Calendário da Diversidade 2023 para que empresas adotem e mantenham ações de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), com atividades de sensibilização e sistematização durante todo o ano.
A iniciativa surge para orientar as organizações, que comumente não sabem como iniciar essa transformação cultural e se sentem perdidas durante a jornada, afinal, a abertura de oportunidades requer conhecimento.
Além disso, ele disponibiliza conteúdos de sensibilização para engajar toda a equipe, com explicações e sugestões de filmes, livros, documentários, podcasts e perfis nas redes sociais que abordam os principais assuntos de cada mês e ajudam no letramento sobre cada tema. O calendário ainda é adaptável para qualquer segmento.
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“Estamos felizes em ver essa mudança porque, como um empreendimento formado por pessoas que viveram na pele os desafios da diversidade, é muito gratificante ver empresas cada vez mais interessadas em adotar ações de DE&I e também profissionais dispostos a contribuir com empresas engajadas nesses temas”, complementa Vaz.
“Isso mostra como a nossa sociedade tem se conscientizado e nos incentiva a trabalhar por um Brasil mais inclusivo”, conclui.
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