Estão abertas as inscrições gratuitas para a quarta edição da Conferência Juntos, evento de networking destinado a jovens negros. Promovido pela McKinsey & Company, o evento é voltado para estudantes universitários negros – com graduação prevista para os próximos dois anos – e jovens profissionais autodeclarados negros, com até seis anos de formação.
As inscrições estão abertas e podem ser realizadas clicando neste link: https://mck.co/2XIJSdJ
A Conferência Juntos acontece entre os dias 2 e 4 de outubro. Este ano, pela primeira vez o evento será 100% digital e continuará com o propósito de influenciar a formação de uma geração de jovens profissionais negros por meio de ações em três pilares: inspiração, desenvolvimento e conexão.
Além do apoio a profissionais recém formados, a Juntos contará com palestras de profissionais negros de destaque no mercado, sessões de treinamento e exposição de empresas engajadas com diversidade e inclusão racial. Segundo informações do Time de Diversidade e Inclusão da McKinsey & Company Brasil, a Conferência Juntos foi a primeira do mercado corporativo, voltado para talentos negros na América Latina e a McKinsey acompanha os impactos da Conferência desde a primeira edição. “Para nós, diversidade, equidade e inclusão são parte de nossos valores e nosso compromisso com nossos colegas, clientes e com a sociedade, e temos o propósito de ajudar a criar mudanças positivas e duradouras no mundo”, enfatiza.
Líderes negros
Um estudo, realizado pela Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, em 2020, revelou que, em 23 grandes empresas pesquisadas, apenas 6,3% dos cargos de gerência são ocupados por negros. Ainda de acordo com o Time de Diversidade, a McKinsey tem o compromisso público de dobrar a liderança negra nos próximos quatro anos, além de contribuir para a formação e avanço de profissionais negros no mercado de maneira geral. “Não só isso, temos também o compromisso em auxiliar debates e implementar uma ampla agenda de conscientização e educação antirracista. A Conferência Juntos é uma das ações desenvolvidas que nos auxilia a implementar esse nosso compromisso de formação de profissionais negros, alinhado ao nosso propósito de criar impacto além do nosso espaço de trabalho”, ressalta o Time de Diversidade.
Diversidade Racial e o mundo corporativo no Brasil
Segundo o relatório Diversity Matters 2020, produzido pela própria McKinsey, apesar da percepção de diversidade racial/étnica nas empresas ser maior no Brasil do que no resto da América Latina, apenas 20% dos entrevistados afirmaram trabalhar em empresas com alta diversidade. 30% dos entrevistados revelaram que já sentiram que a cor da pele impactou negativamente suas chances de receber promoção ou aumento salarial.
“No Brasil, existe um descolamento entre a representatividade de diferentes grupos populacionais e a diversidade nas empresas, principalmente em cargos de liderança e gestão. Assim, esta se torna uma pauta urgente e o mundo corporativo precisa evoluir significativamente em não só trazer pessoas negras para as empresas, mas também em garantir que sejam ambientes verdadeiramente inclusivos e equitativos para que essas pessoas sejam bem sucedidas”, enfatiza.
Todas as informações sobre o evento e a programação, que será divulgada em breve, podem ser consultadas no site da Conferência Juntos.
