De acordo com pesquisa do site Economy Informal, o Brasil ocupa a terceira posição no ranking de piores locais para se trabalhar no mundo. Dados divulgados nesta semana apontam o território nacional como perigoso, por conter muitos assassinatos, além de citar repressão a greves e enfraquecimento da negociação coletiva. Para o advogado trabalhista Sérgio Batalha, o trabalho formal no Brasil vem sendo desvalorizado ano após ano. “O resultado desta pesquisa reflete a desvalorização do trabalho com vínculo empregatício nos últimos anos em nosso país, com redução do salário médio, precarização dos postos de trabalho e descumprimento da legislação trabalhista.”
Também de acordo com a pesquisa, a situação tornou-se mais grave quando a publicação da Medida Provisória 927, liberada para conter a crise gerada pela pandemia do coronavírus, permitiu que empresas adotassem medidas para suprimir proteções trabalhistas. Entre essas ações estão suspensão do contrato de trabalho sem remuneração por até quatro meses. Mediante protestos, essa medida seria retirada, mas manteria outras, como a imposição unilateral de redução salarial de 25%.
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Em 2021, a situação dos trabalhadores se agravou e as greves foram violentamente reprimidas. Diversos representantes do sindicato receberam ameaças como forma de retaliação pela organização de greves, e dois dirigentes sindicais foram mortos. “A repressão às greves vem acontecendo principalmente pelo Poder Judiciário e pela polícia. O enfraquecimento do direito coletivo é fruto direto das reformas que vêm ocorrendo desde 2016, que passam pelas decisões do Supremo Tribunal Federal sobre a matéria e pela chamada reforma trabalhista de 2017.”, disse a advogada trabalhista Bianca Bomfim Carelli, sócia do escritório Bomfim Advogados.
Também de acordo com Bianca, a Reforma Trabalhista atinge ainda mais as mulheres. “É importante lembrar que mulheres mães foram as mais afetadas nesse cenário. Temos inúmeras pesquisas que indicam que as mulheres ocupam a maioria dos postos de trabalho precários e sempre em piores condições. Quando se trata de mulheres mães, esses dados ficam ainda mais acentuados, pois temos um mercado de trabalho absolutamente hostil à maternidade”, disse.
