Programa de Trainee 2023 da L’Oréal Brasil oferece 50% das vagas para pessoas negras

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Nesta terça-feira (11) a L’Oréal Brasil abriu as inscrições para seu programa de Trainee 2023. Assim como todos os programas de entrada na empresa, metade das vagas são destinadas para pessoas negras. As vagas são para trabalhar na sede da empresa ou Laboratório de Pesquisa & Inovação, ambos no Rio de Janeiro, ou na Fábrica em São Paulo.

Os candidatos selecionados pelo programa terão uma trilha de desenvolvimento personalizada, além de mentoria com líderes da corporação. Assim como no último ano, o projeto “Padrinho Trainee” continua em 2023. Nele, os trainees da edição de 2022 poderão “apadrinhar” a nova turma de profissionais, auxiliando-os a navegar mais facilmente pela cultura L’Oréal, bem como participar de atividades presenciais.

As inscrições devem ser feitas online /Foto: Pexels

As vagas são nas áreas Comercial, Marketing, Pesquisa & Inovação, Operações, Relações Humanas, Finanças, TI e Digital. Estão aptos a se candidatar no programa de Trainee aqueles que tiverem formação superior completa (Tecnólogo, Bacharel, Licenciatura) com até 3 anos de formado (julho/2020), de todos os cursos. Experiência prévia de estágio ou efetivo será considerado um diferencial, mas não é obrigatório.

As inscrições podem ser feitas no site até dia 10 de agosto.

Leia também: Programa abre vagas para formação e inserção de mulheres no mercado da tecnologia

1 Reply to “Programa de Trainee 2023 da L’Oréal Brasil oferece 50% das vagas para pessoas negras”

  1. Domenique Azevedo gomes disse:

    Olá boa tarde

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