Fonte: Reuters
Um grupo que se opõe à ação afirmativa entrou com um processo acusando o McDonald’s de não ter ido longe o suficiente quando recentemente reverteu várias iniciativas de diversidade , continuando a manter um programa que concede bolsas de estudo a estudantes latinos e hispânicos nos Estados Unidos.
A American Alliance for Equal Rights, um grupo fundado pelo inimigo da ação afirmativa Edward Blum, em uma ação aberta no domingo (12) no tribunal federal de Nashville, alegou que o programa de bolsas de estudo, que existe há décadas, discrimina ilegalmente estudantes de outros grupos étnicos.
LEIA TAMBÉM: McDonald’s volta atrás na política de diversidade, equidade e inclusão
Desde o lançamento em 1985, o McDonald’s afirma que o HACER (Programa Nacional de Bolsas de Estudo) concedeu mais de US$ 33 milhões (R$ 200,58 milhões) em bolsas de estudo para estudantes hispânicos e latinos. Até 30 alunos recebem anualmente até US$ 100 mil (R$ 607,81 mil) por meio do programa.
O grupo de Blum afirma que ao restringir a elegibilidade de alunos que tenham pelo menos um dos pais de origem hispânica ou latina, o programa discrimina outros estudantes, inclusive um dos membros do grupo, um aluno branco do ensino médio em Arkansas.
ENTRE EM NOSSO GRUPO DE WHATSSAP E RECEBA AS NOTÍCIAS EM PRIMEIRA MÃO
O processo diz que o programa viola a Seção 1981 da Lei de Direitos Civis de 1866 dos EUA, uma lei da época da Guerra Civil que proíbe o preconceito racial nas contratações, e pede que um juiz emita uma liminar impedindo o McDonald’s de considerar a raça e a etnia dos candidatos à bolsa de estudos.
“Esperamos que o McDonald’s suspenda imediatamente esse programa de bolsas de estudo para que ele possa ser aberto a todos os alunos do ensino médio com poucos recursos, independentemente de sua herança étnica”, comentou Blum.
