Enquanto o Congresso discute o fim da escala 6×1, modelo em que o trabalhador atua seis dias seguidos e folga apenas um, empreendedores das periferias de Salvador já avaliam os possíveis impactos na rotina, nos custos operacionais e na organização das equipes.

Para Jamille Borges, 34, e Cleisson Carvalho, 34, fundadores do bar e restaurante Oh Pirão Prime, localizado na Estrada das Barreiras, no bairro do Cabula, em Salvador, a discussão sobre a escala de trabalho já começou internamente.

“É um assunto que ainda não debatemos com a equipe, mas já conversamos entre nós dois e cogitamos a possibilidade de fechar duas vezes por semana, funcionando de quarta a domingo. Ainda enfrentamos um mercado econômico muito enxuto, o que pode gerar prejuízos”, explicou Cleisson.

O projeto tramita por meio de uma PEC (Proposta de Emenda à Constituição), de autoria da deputada federal Erika Hilton, e está sob relatoria do deputado Paulo Azi (União Brasil-BA). A proposta avançou para análise na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara dos Deputados no início de 2026. O objetivo é estabelecer uma jornada máxima de 36 horas semanais, sem redução salarial, substituindo gradualmente o modelo tradicional de seis dias de trabalho para um de descanso.

Apesar das preocupações com as finanças, os donos do restaurante reconhecem que a medida também envolve a qualidade de vida dos trabalhadores. Atualmente, o estabelecimento tenta manter uma escala considerada mais flexível.

“Na segunda-feira, a gente funciona só no período da tarde. Na terça-feira, também são apenas quatro horas de funcionamento. Então, mesmo sendo uma escala 6×1, a gente tenta ajustar os horários. Eu sei que muitas pessoas querem ter mais tempo livre, ter folga na semana e um horário mais regulado, sem precisar trabalhar o dia todo por turno”, diz Cleisson, consultor de gestão.

Para a profissional do marketing Jamille, os efeitos podem ir além da questão econômica, atingindo diferentes partes da cadeia econômica. “Não é só no faturamento. Isso começa a impactar também outros setores, como fornecedores e até os próprios clientes. Quando a gente fecha, por exemplo, os clientes entram em contato perguntando se vamos abrir”, relata.

No bairro de Águas Claras, a empresária Janaina Rêgo, proprietária da academia Elite Fitness, fisioterapeuta e educadora física, acompanha a discussão e avalia os possíveis impactos da medida em seu ramo de atuação.

Segundo ela, a rotina do empreendimento exige organização constante da equipe para atender diferentes tipos de demanda. “Temos uma clínica e uma academia, então a rotina é bastante dinâmica. Trabalhamos com atendimentos agendados, uma demanda que varia ao longo da semana e uma equipe que envolve recepção, administrativo e profissionais da saúde e do condicionamento físico. Hoje utilizamos a escala 6×1, principalmente nas funções de apoio, para manter o funcionamento regular tanto da academia quanto da clínica”, explica.

Janaina afirma que, caso haja mudança na legislação, será necessário reorganizar a estrutura de funcionamento do negócio.

“Se houver alteração na lei, vamos precisar reorganizar os horários com bastante planejamento. Pode ser necessário ajustar os turnos ou até avaliar a ampliação da equipe para garantir que o atendimento continue fluindo sem impactar pacientes e clientes”, pontua.

Apesar dos desafios operacionais, a empresária reconhece que a discussão sobre a jornada também envolve a qualidade de vida dos trabalhadores.

“Sabemos que esse debate também passa pela qualidade de vida dos colaboradores, o que é fundamental em qualquer área, especialmente na saúde, onde trabalhamos diretamente com o cuidado das pessoas. Esse cuidado precisa começar dentro da própria empresa”, afirma.

Para ela, o ponto central da discussão está na previsibilidade e no tempo de adaptação para os empreendedores. “O mais importante seria termos previsibilidade e um período de transição para que a empresa consiga se estruturar financeira e operacionalmente, evitando impactos negativos tanto na receita quanto na relação com os colaboradores”, conclui.

“É um assunto que ainda não debatemos com a equipe, mas já conversamos entre nós dois e cogitamos a possibilidade de fechar duas vezes por semana, funcionando de quarta a domingo. Ainda enfrentamos um mercado econômico muito enxuto, o que pode gerar prejuízos”, explicou Cleisson.

Leia também: Seleções do ICMBio passam a incluir cotas para negros, indígenas e pessoas com deficiência

O projeto tramita por meio de uma PEC (Proposta de Emenda à Constituição), de autoria da deputada federal Erika Hilton, e está sob relatoria do deputado Paulo Azi (União Brasil-BA). A proposta avançou para análise na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara dos Deputados no início de 2026. O objetivo é estabelecer uma jornada máxima de 36 horas semanais, sem redução salarial, substituindo gradualmente o modelo tradicional de seis dias de trabalho para um de descanso.

Apesar das preocupações com as finanças, os donos do restaurante reconhecem que a medida também envolve a qualidade de vida dos trabalhadores. Atualmente, o estabelecimento tenta manter uma escala considerada mais flexível.

“Na segunda-feira, a gente funciona só no período da tarde. Na terça-feira, também são apenas quatro horas de funcionamento. Então, mesmo sendo uma escala 6×1, a gente tenta ajustar os horários. Eu sei que muitas pessoas querem ter mais tempo livre, ter folga na semana e um horário mais regulado, sem precisar trabalhar o dia todo por turno”, diz Cleisson, consultor de gestão.

Para a profissional do marketing Jamille, os efeitos podem ir além da questão econômica, atingindo diferentes partes da cadeia econômica. “Não é só no faturamento. Isso começa a impactar também outros setores, como fornecedores e até os próprios clientes. Quando a gente fecha, por exemplo, os clientes entram em contato perguntando se vamos abrir”, relata.

No bairro de Águas Claras, a empresária Janaina Rêgo, proprietária da academia Elite Fitness, fisioterapeuta e educadora física, acompanha a discussão e avalia os possíveis impactos da medida em seu ramo de atuação.

Segundo ela, a rotina do empreendimento exige organização constante da equipe para atender diferentes tipos de demanda. “Temos uma clínica e uma academia, então a rotina é bastante dinâmica. Trabalhamos com atendimentos agendados, uma demanda que varia ao longo da semana e uma equipe que envolve recepção, administrativo e profissionais da saúde e do condicionamento físico. Hoje utilizamos a escala 6×1, principalmente nas funções de apoio, para manter o funcionamento regular tanto da academia quanto da clínica”, explica.

Janaina afirma que, caso haja mudança na legislação, será necessário reorganizar a estrutura de funcionamento do negócio.

“Se houver alteração na lei, vamos precisar reorganizar os horários com bastante planejamento. Pode ser necessário ajustar os turnos ou até avaliar a ampliação da equipe para garantir que o atendimento continue fluindo sem impactar pacientes e clientes”, pontua.

Apesar dos desafios operacionais, a empresária reconhece que a discussão sobre a jornada também envolve a qualidade de vida dos trabalhadores.

“Sabemos que esse debate também passa pela qualidade de vida dos colaboradores, o que é fundamental em qualquer área, especialmente na saúde, onde trabalhamos diretamente com o cuidado das pessoas. Esse cuidado precisa começar dentro da própria empresa”, afirma.

Para ela, o ponto central da discussão está na previsibilidade e no tempo de adaptação para os empreendedores. “O mais importante seria termos previsibilidade e um período de transição para que a empresa consiga se estruturar financeira e operacionalmente, evitando impactos negativos tanto na receita quanto na relação com os colaboradores”, conclui.

O governo federal e o Congresso discutem a possibilidade de aprovar a medida até maio de 2026. O texto também prevê um período de transição gradual de quatro anos, para que empresas e instituições se adaptem ao novo formato de jornada, que pode incluir modelos como 5×2 ou 4×3, garantindo ao menos dois dias de folga semanais aos trabalhadores.

MAIS PRODUTIVIDADE E OPORTUNIDADES?

Especialistas apontam que mudanças na jornada de trabalho também podem gerar efeitos na economia local. Um levantamento da economista Marilane Teixeira, pesquisadora do Cesit (Centro de Estudos Sindicais e de Economia do Trabalho) da Universidade Estadual de Campinas, aponta que a redução da jornada semanal de 44 para 36 horas pode gerar até 4,5 milhões de novos empregos no Brasil e elevar em cerca de 4% a produtividade do país.

Os dados fazem parte do Dossiê 6×1, documento elaborado por 63 pesquisadores e especialistas que reúne estudos sobre os impactos econômicos e sociais da medida. O levantamento, com base em dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), também indica que cerca de 21 milhões de trabalhadores brasileiros cumprem jornadas superiores às 44 horas previstas na legislação e que 76,3% das pessoas ocupadas trabalham mais de 40 horas semanais.

A pesquisa ainda destaca os impactos da sobrecarga de trabalho na saúde dos profissionais. Somente em 2024, o país registrou cerca de 500 mil afastamentos por doenças psicossociais relacionadas ao trabalho. Segundo o estudo, a redução da jornada poderia beneficiar até 76 milhões de trabalhadores, dependendo do modelo de escala adotado.

Com recorte para a economia baiana e para os empreendimentos periféricos, o economista, professor e presidente do Corecon-BA (Conselho Regional de Economia da Bahia), Edval Landulfo, avalia que a redução da jornada de trabalho pode estimular a chamada economia de proximidade nas periferias de Salvador.

Segundo ele, a mudança na escala tende a gerar efeitos em cadeia nas comunidades, onde as pessoas também vivem, e não apenas trabalham, impactando desde a saúde mental dos trabalhadores até o aumento do consumo em pequenos comércios locais, como mercadinhos e outros serviços de bairro.

“Nesse contexto, há um aumento do consumo local. Quando o trabalhador ou trabalhadora passa a ter dois dias de folga em vez de apenas um, seu comportamento de consumo muda. Com mais tempo livre, o lazer tende a ocorrer mais dentro da própria comunidade. Esse morador passa a consumir com maior frequência nos estabelecimentos do bairro, como barbearias, salões de beleza, educação, lanchonetes e bares. Isso é benéfico porque movimenta toda uma cadeia econômica local”, aponta o especialista.

O economista também alerta para o risco de repasse de custos aos preços finais para o consumidor e destaca que a transição exige, por parte do governo, a implantação de medidas de apoio a micro e pequenos negócios, como desonerações e acesso a crédito mais barato, para evitar impactos no emprego.

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[62] Fim da 6×1 nas periferias
Entre Becos
mar 12

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Empreendedores periféricos de Salvador relatam como estão se planejando para o fim da escala 6×1
Com a discussão sobre novas jornadas de trabalho no país, pequenos empresários das periferias da capital baiana avaliam impactos e adaptam estratégias para manter os negócios funcionando

Cleisson Carvalho e Jamille Borges são donos do bar e restaurante “Oh Pirão Prime”, localizado no bairro Cabula, em Salvador – Bruna Rocha / Entre Becos 2026
Enquanto o Congresso discute o fim da escala 6×1, modelo em que o trabalhador atua seis dias seguidos e folga apenas um, empreendedores das periferias de Salvador já avaliam os possíveis impactos na rotina, nos custos operacionais e na organização das equipes.

Para Jamille Borges, 34, e Cleisson Carvalho, 34, fundadores do bar e restaurante Oh Pirão Prime, localizado na Estrada das Barreiras, no bairro do Cabula, em Salvador, a discussão sobre a escala de trabalho já começou internamente.

“É um assunto que ainda não debatemos com a equipe, mas já conversamos entre nós dois e cogitamos a possibilidade de fechar duas vezes por semana, funcionando de quarta a domingo. Ainda enfrentamos um mercado econômico muito enxuto, o que pode gerar prejuízos”, explicou Cleisson.

O projeto tramita por meio de uma PEC (Proposta de Emenda à Constituição), de autoria da deputada federal Erika Hilton, e está sob relatoria do deputado Paulo Azi (União Brasil-BA). A proposta avançou para análise na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara dos Deputados no início de 2026. O objetivo é estabelecer uma jornada máxima de 36 horas semanais, sem redução salarial, substituindo gradualmente o modelo tradicional de seis dias de trabalho para um de descanso.

Apesar das preocupações com as finanças, os donos do restaurante reconhecem que a medida também envolve a qualidade de vida dos trabalhadores. Atualmente, o estabelecimento tenta manter uma escala considerada mais flexível.

“Na segunda-feira, a gente funciona só no período da tarde. Na terça-feira, também são apenas quatro horas de funcionamento. Então, mesmo sendo uma escala 6×1, a gente tenta ajustar os horários. Eu sei que muitas pessoas querem ter mais tempo livre, ter folga na semana e um horário mais regulado, sem precisar trabalhar o dia todo por turno”, diz Cleisson, consultor de gestão.

Atualmente, com uma equipe que varia entre cinco e nove funcionários, o ‘“Oh Pirão Prime” funciona todos os dias da semana e conta com um cardápio focado em comidas regionais — Bruna Rocha / Entre Becos, 2026.
Para a profissional do marketing Jamille, os efeitos podem ir além da questão econômica, atingindo diferentes partes da cadeia econômica. “Não é só no faturamento. Isso começa a impactar também outros setores, como fornecedores e até os próprios clientes. Quando a gente fecha, por exemplo, os clientes entram em contato perguntando se vamos abrir”, relata.

No bairro de Águas Claras, a empresária Janaina Rêgo, proprietária da academia Elite Fitness, fisioterapeuta e educadora física, acompanha a discussão e avalia os possíveis impactos da medida em seu ramo de atuação.

Segundo ela, a rotina do empreendimento exige organização constante da equipe para atender diferentes tipos de demanda. “Temos uma clínica e uma academia, então a rotina é bastante dinâmica. Trabalhamos com atendimentos agendados, uma demanda que varia ao longo da semana e uma equipe que envolve recepção, administrativo e profissionais da saúde e do condicionamento físico. Hoje utilizamos a escala 6×1, principalmente nas funções de apoio, para manter o funcionamento regular tanto da academia quanto da clínica”, explica.

Subscrito
Janaina afirma que, caso haja mudança na legislação, será necessário reorganizar a estrutura de funcionamento do negócio.

“Se houver alteração na lei, vamos precisar reorganizar os horários com bastante planejamento. Pode ser necessário ajustar os turnos ou até avaliar a ampliação da equipe para garantir que o atendimento continue fluindo sem impactar pacientes e clientes”, pontua.

Apesar dos desafios operacionais, a empresária reconhece que a discussão sobre a jornada também envolve a qualidade de vida dos trabalhadores.

“Sabemos que esse debate também passa pela qualidade de vida dos colaboradores, o que é fundamental em qualquer área, especialmente na saúde, onde trabalhamos diretamente com o cuidado das pessoas. Esse cuidado precisa começar dentro da própria empresa”, afirma.

Para ela, o ponto central da discussão está na previsibilidade e no tempo de adaptação para os empreendedores. “O mais importante seria termos previsibilidade e um período de transição para que a empresa consiga se estruturar financeira e operacionalmente, evitando impactos negativos tanto na receita quanto na relação com os colaboradores”, conclui.

Para os proprietários do Oh Pirão Prime, o fim da escala 6×1 pode representar mais qualidade de vida para os funcionários, mas também um efeito em cadeia na organização do trabalho e na rotina do negócio – Bruna Rocha/ Entre Becos
O governo federal e o Congresso discutem a possibilidade de aprovar a medida até maio de 2026. O texto também prevê um período de transição gradual de quatro anos, para que empresas e instituições se adaptem ao novo formato de jornada, que pode incluir modelos como 5×2 ou 4×3, garantindo ao menos dois dias de folga semanais aos trabalhadores.

MAIS PRODUTIVIDADE E OPORTUNIDADES?

Especialistas apontam que mudanças na jornada de trabalho também podem gerar efeitos na economia local.

Um levantamento da economista Marilane Teixeira, pesquisadora do Cesit (Centro de Estudos Sindicais e de Economia do Trabalho) da Universidade Estadual de Campinas, aponta que a redução da jornada semanal de 44 para 36 horas pode gerar até 4,5 milhões de novos empregos no Brasil e elevar em cerca de 4% a produtividade do país.

Os dados fazem parte do Dossiê 6×1, documento elaborado por 63 pesquisadores e especialistas que reúne estudos sobre os impactos econômicos e sociais da medida. O levantamento, com base em dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), também indica que cerca de 21 milhões de trabalhadores brasileiros cumprem jornadas superiores às 44 horas previstas na legislação e que 76,3% das pessoas ocupadas trabalham mais de 40 horas semanais.

A pesquisa ainda destaca os impactos da sobrecarga de trabalho na saúde dos profissionais. Somente em 2024, o país registrou cerca de 500 mil afastamentos por doenças psicossociais relacionadas ao trabalho. Segundo o estudo, a redução da jornada poderia beneficiar até 76 milhões de trabalhadores, dependendo do modelo de escala adotado.

Com recorte para a economia baiana e para os empreendimentos periféricos, o economista, professor e presidente do Corecon-BA (Conselho Regional de Economia da Bahia), Edval Landulfo, avalia que a redução da jornada de trabalho pode estimular a chamada economia de proximidade nas periferias de Salvador.

Segundo ele, a mudança na escala tende a gerar efeitos em cadeia nas comunidades, onde as pessoas também vivem, e não apenas trabalham, impactando desde a saúde mental dos trabalhadores até o aumento do consumo em pequenos comércios locais, como mercadinhos e outros serviços de bairro.

O bar e restaurante Oh Pirão Prime trabalha com pratos e petiscos regionais da culinária baiana. — Bruna Rocha / Entre Becos
“Nesse contexto, há um aumento do consumo local. Quando o trabalhador ou trabalhadora passa a ter dois dias de folga em vez de apenas um, seu comportamento de consumo muda. Com mais tempo livre, o lazer tende a ocorrer mais dentro da própria comunidade. Esse morador passa a consumir com maior frequência nos estabelecimentos do bairro, como barbearias, salões de beleza, educação, lanchonetes e bares. Isso é benéfico porque movimenta toda uma cadeia econômica local”, aponta o especialista.

O economista também alerta para o risco de repasse de custos aos preços finais para o consumidor e destaca que a transição exige, por parte do governo, a implantação de medidas de apoio a micro e pequenos negócios, como desonerações e acesso a crédito mais barato, para evitar impactos no emprego.

Reportagem de Bruna Rocha; Edição de Rosana Silva e Cleber Arruda; Fotografias de Bruna Rocha

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Celebrado em 8 de abril, o Dia Mundial de Combate ao Câncer tem como proposta conscientizar a população sobre a doença e as formas de prevenção para seu enfrentamento. Novo estudo global da Organização Mundial de Saúde (OMS) e da Agência Internacional de Pesquisa em Câncer (IARC) aponta que quase 40% dos diagnósticos de câncer poderiam ser evitados. Isso equivale a dizer que quase 4 a cada 10 pessoas diagnosticadas com algum tipo de câncer têm a doença associada a fatores que poderiam ser evitados ou controlados, como tabagismo, sedentarismo, obesidade e sobrepeso, exposição à radiação ultravioleta, infecções como HPV, consumo excessivo de álcool, alimentação inadequada, poluição do ar e exposição a agentes ocupacionais.

O estudo, publicado na revista científica Nature Medicine, incluiu 36 tipos de câncer em 185 países e chegou a uma conclusão contundente: 37,8% dos diagnósticos de câncer feitos em 2022 foram associados a fatores modificáveis. Dos 18,7 milhões de diagnósticos de neoplasias no período, cerca de 7 milhões poderiam ter sido evitados. O cigarro continua sendo o principal fator de risco evitável, responsável por 15,1% dos novos casos de câncer no mundo.

Esses novos indicadores globais reforçam a importância da prevenção através da adoção de um estilo de vida saudável e de políticas públicas que possibilitem o rastreamento, o diagnóstico precoce e o tratamento adequado do câncer”, afirma a oncologista Clarissa Mathias, Lider do Cancer Center HSI Oncoclínicas. “O tabagismo ainda é o principal fator de risco para o câncer no mundo, além de ser a principal causa do câncer de pulmão, considerado o mais letal, ele aumenta o risco de desenvolvimento de tumores de boca, faringe, laringe, esôfago, bexiga, pâncreas, dentre vários outros, e reduz a sobrevida de pacientes oncológicos em geral. A melhor forma de evitar o tabagismo é nunca fumar o primeiro cigarro”, destaca Clarissa Mathias.

“Além do tabagismo, o excesso de peso e o sedentarismo, o consumo excessivo de carnes vermelhas, ultraprocessados e alimentos açucarados, consumo de bebidas alcoólicas, sexo sem proteção e exposição ao sol sem protetor solar são fatores evitáveis”, destaca o oncologista Eduardo Moraes, da Oncoclínicas. O médico reforça a importância das campanhas de conscientização através da imprensa. “Além de combater a desinformação, as inúmeras campanhas como Março Azul-Marinho, Julho Verde, Outubro Rosa e Novembro Azul estimulam a prevenção e o autocuidado”, explica Eduardo Moraes.

Estimativas do Brasil

No Brasil, o Instituto Nacional do Câncer (INCA) estima 781 mil novos casos da doença a cada ano do triênio 2026 e 2028, sendo mais de 42 mil casos na Bahia e 8.720 em Salvador. Nos homens, os cânceres de próstata (6540 casos) e colorretal (1010) são os de maior incidência na Bahia, e os tumores de mama (4480 casos) e colo do útero (1370 casos) lideram a incidência nas mulheres no estado (excetuando-se os tumores de pele não melanoma).

De causas multifatoriais, câncer é o nome dado a um conjunto de mais de 100 doenças causadas pelo crescimento desordenado e descontrolado de células, que ganham características agressivas e invadem tecidos e órgãos do corpo humano, formando tumores. A maior parte dos casos de câncer – em torno de 90% – é associada a fatores ambientais ou fatores externos, que envolvem meio ambiente (água, terra e ar), ambiente ocupacional e ambiente sociocultural e de consumo, que são o estilo de vida e os hábitos. Os outros fatores são considerados internos, como fatores hereditários, hormônios, mutações genéticas e imunidade. Apenas de 5 a 10% dos casos de câncer são associados a causas hereditárias, quando fatores genéticos (mutações) aumentam a predisposição do indivíduo ao desenvolvimento da doença.

Abaixo as principais recomendações dos especialistas para reduzir o risco do desenvolvimento de um câncer:

• Não fumar
• Manter-se no peso saudável
• Evitar consumo excessivo de álcool
• Vacinação contra HPV para meninos e meninas com idade entre 9 e 14 anos
• Fazer os exames e consultas de rotina
• Ter uma alimentação saudável e evitar consumo excessivo de carnes vermelhas, ultraprocessados e produtos açucarados
• Praticar atividade física regular
• Sexo Seguro
• Usar protetor solar diariamente e evitar a exposição em horários de sol intenso (das 10 às 16h)

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As investigações tiveram início a partir de imagens de câmeras de segurança instaladas no próprio local. Os registros mostram uma adolescente de 17 anos sendo puxada pelos cabelos, agredida com um tapa no rosto, arrastada pelo chão e acorrentada. A agressão durou mais de sete minutos. Diná Carvalho aparece nas supostas imagens denunciadas segurando a jovem enquanto a presidente aplicava as violências.

Além das acusações de tortura, a apuração aponta indícios de desvio de recursos públicos, estelionato e lavagem de capitais. A polícia também investiga a instalação de câmeras em um dos quartos do abrigo, o que configuraria violação da intimidade das acolhidas.

A Justiça determinou o afastamento cautelar de toda a diretoria da entidade, autorizou a nomeação de um interventor judicial para a gestão provisória e garantiu acesso a documentos e dados financeiros da organização. A decisão também prevê o encaminhamento das possíveis vítimas à rede de proteção social com acompanhamento especializado.

Em junho de 2025, a instituição havia recebido o Selo Lilás, certificação do governo estadual destinada a empresas e entidades que adotam políticas de igualdade de gênero e atuam na defesa contra violência. A Secretaria das Mulheres da Bahia informou que convocou reunião extraordinária para avaliar a suspensão do uso da marca, conforme prevê o edital do programa em casos de envolvimento com práticas ilegais.

A defesa de Elma Brito afirmou que o processo corre em segredo de Justiça e que não teve acesso completo aos autos, o que impede uma análise aprofundada dos motivos da prisão.

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Uma comissão do Congresso dos Estados Unidos afirmou, em relatório divulgado recentemente, que a China mantém uma rede de instalações espaciais na América Latina que poderiam ter uso militar. Entre os locais citados no documento estão duas estruturas situadas no Brasil, o que ampliou o debate sobre a presença estratégica chinesa na região.

O relatório foi produzido pela Comissão Seleta da Câmara dos Representantes dos EUA responsável por analisar a competição estratégica com o Partido Comunista Chinês. O grupo, criado em 2023, reúne parlamentares democratas e republicanos e tem como objetivo avaliar o avanço da influência de Pequim em áreas consideradas sensíveis para a segurança americana.

O relatório é intitulado como “China em nosso quintal dos fundos: volume 2 – Puxando a América Latina para a Órbita da China”. Sob maioria republicada, a comissão responsável pelo relatório deixa clara a visão do presidente Donald Trump, de tratar a América Latina como “quintal dos fundos” de Washington.

Segundo o documento, a China estaria ampliando parcerias científicas e tecnológicas com países latino-americanos enquanto desenvolve uma infraestrutura espacial que poderia ter aplicações tanto civis quanto militares. Essas instalações, embora apresentadas como projetos de cooperação científica, poderiam servir para monitoramento de satélites, coleta de dados estratégicos e apoio a operações militares no espaço.

No caso brasileiro, o relatório menciona duas iniciativas. A primeira é a chamada Estação Terrestre de Tucano, localizada em Salvador, na Bahia. O projeto é resultado de uma parceria entre a empresa brasileira Ayla Space e a companhia chinesa Beijing Tianlian Space Technology, com o objetivo declarado de processar dados de satélites de observação da Terra. Parlamentares americanos, porém, afirmam que a estrutura poderia permitir o rastreamento de objetos espaciais e atividades militares na região.

A segunda instalação citada fica na Serra do Urubu, na Paraíba, onde foi criado um laboratório conjunto de radioastronomia entre instituições brasileiras e chinesas. De acordo com o relatório, tecnologias desenvolvidas nesse tipo de cooperação científica podem ter uso duplo — tanto para pesquisa quanto para aplicações de inteligência militar e rastreamento de alvos.

O documento também afirma que a China mantém outras instalações semelhantes em países da América do Sul, como Argentina, Venezuela, Bolívia e Chile. Para os parlamentares americanos, essas estruturas fariam parte de uma estratégia mais ampla de Pequim para ampliar sua presença tecnológica, econômica e militar na região.

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As acusações, no entanto, são contestadas por autoridades chinesas, que afirmam que os projetos de cooperação espacial têm objetivos científicos e de desenvolvimento tecnológico. No Brasil, parlamentares pediram esclarecimentos ao Ministério da Defesa sobre as parcerias citadas no relatório.

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O episódio ocorreu na quarta-feira (25/2), quando o time baiano deixava o gramado após ser eliminado pelo Club Deportivo O’Higgins, do Chile, pela segunda fase da pré-Libertadores. O chileno estava no setor destinado à equipe visitante e foi identificado por câmeras do sistema de monitoramento do estádio. Policiais militares o detiveram e o encaminharam à 1ª Delegacia Territorial de Salvador, nos Barris.

A delegada Waldiza Fernandes Rocha autuou o estrangeiro com base no artigo 20 da Lei 7.716/1989, que trata de discriminação racial. A pena prevista é de um a três anos de reclusão, podendo chegar a cinco anos quando o crime ocorre em contexto esportivo, além de proibição de frequentar esses locais por três anos.

Na decisão, o juiz afirmou: “A prática de gestos racistas, como a imitação de macaco, é uma conduta de extrema gravidade, que visa a desumanizar e animalizar pessoas negras, abalando profundamente a dignidade humana e a paz social”. Ele também declarou que desconhecimento da lei não afasta a responsabilidade penal e citou que a legislação chilena igualmente tipifica o crime.

A defesa pediu o relaxamento do flagrante por ausência de intérprete e falta de comunicação ao consulado e à família. O juiz reconheceu a necessidade formal de intérprete, ressaltando que “A efetividade da comunicação é essencial para a validade do ato”, e relaxou o flagrante. Ainda assim, acolheu pedido do Ministério Público e decretou a prisão preventiva. “A medida constritiva é essencial como forma de preservação da ordem pública e credibilidade da Justiça.”

Este já é o segundo caso no ano de turistas de países da América do Sul. Além do chileno, houve o caso da argentina que imitaram macaco em Copacabana em janeiro deste ano.

Uefa multa Tottenham e impõe restrição por gesto nazista de torcedores

A Uefa aplicou multa de US$ 30 mil ao Tottenham e determinou suspensão condicionada da presença de torcida visitante em uma partida após torcedores do clube realizarem saudações nazistas durante jogo contra o Eintracht Frankfurt, pela Liga dos Campeões. O clube inglês também foi penalizado em US$ 2.250 pelo arremesso de objetos na mesma partida.

O Tottenham informou que cooperou com a investigação e identificou os três envolvidos, que receberam suspensões por tempo indeterminado. Em nota, declarou: “O clube se opõe firmemente a todas as formas de discriminação e, portanto, tomou as medidas mais enérgicas possíveis. O comportamento repugnante de uma minoria de supostos torcedores naquela noite não reflete, de forma alguma, os valores do nosso clube e de seus torcedores.”

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O valor será novamente atualizado em julho de 2026, passando a ser cobrado R$ 90,00. Nesse mesmo período, a cobrança passará a valer em  em Boipeba com valor fixado de R$ 50,00. O reajuste foi acordado após estudo técnico e processo de diálogo entre trade turístico, empresários e moradores. 

De acordo com a gestão municipal, a atualização acompanha o crescimento da atividade turística e a expansão dos serviços públicos utilizados para manter o arquipélago funcionando, sendo Morro de São Paulo considerado um dos destinos insulares mais visitados e sensíveis do Brasil.

O reajuste é necessário para manter o custeio dos serviços públicos, garantindo o crescimento turístico, mantendo a preservação ambiental e a qualidade dos serviços oferecidos à população e turistas.

 “Desde 2021, a TUPA é totalmente digitalizada, permitindo ao município monitorar o fluxo de visitantes, planejar a oferta de serviços com base em dados reais e utilizar os recursos de forma mais eficiente, dentro do conceito de turismo inteligente” diz trecho de nota veiculado pela prefeitura. 

Segundo o Executivo Municipal, a TUPA destina 100% da sua arrecadação para pagamento direto de serviços impactados pelo turismo; como gestão de resíduos sólidos, limpeza pública, manutenção das praias, fiscalização, ordenamento náutico e preservação das áreas ambientais. Em períodos de alta demanda, Cairu chega a processar 25 toneladas de lixo por dia. 

O Executivo ainda apresentou dados de 2024 em que as despesas ultrapassaram R$ 17 milhões. Além da atualização da taxa, o novo texto determina que 2% da arrecadação da TUPA seja reservada ao Fundo Municipal de Turismo, com o objetivo de custear políticas de qualificação e ordenamento do setor. 

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Em 1897, a Guerra de Canudos que aconteceu no sertão da Bahia, resultou na destruição completa da comunidade de Belo Monte (hoje Canudos) e na morte de milhares de pessoas. Depois de 128 anos, a Prefeitura de Canudos busca o que ela denomina como “justiça história”, que seria uma reparação pelos danos causados pelo Estado durante o conflito. O município entrou com uma ação cívil pública contra a União que tramita na 1ª Vara Federal de Feira de Santana e solicita uma indenização de 300 milhões e a implementação de políticas públicas para o município.

Alguns dos pedidos específicos feitos no processo são: ampliação do sistema de irrigação do Vaza Barris, cotas universitárias para descendentes das vítimas da Guerra de Canudos e até um salário mínimo mensal para estudantes canudenses que estão no ensino superior. Segundo informações divulgadas pelo Bahia Notícias, o processo movido pela prefeitura da cidade argumenta que o episódio deveria ser conhecido como “massacre” e afirma que o evento foi um genocídio planejado.

A ação judicial cita relatos históricos que detalham execuções em massa de civis, incluindo mulheres, crianças e idosos, e trechos de depoimentos como os do médico Martins Horcades que afirma ter testemunhado prisioneiros sendo degolados “para economizar munição”. Outro depoimento que sustenta a tese de crime contra a humanidade levantada pela prefeitura de Canudos é o do jurista Rui Barbosa que denunciou o episódio como “o mais negro borrão da nossa história”.

Segundo os autos do processo, o Brasil é signatário da Declaração Universal dos Direitos Humanos e do Pacto de San José, o que estabelece a obrigatoriedade de proteção e reparação das vítimas. O documento também cita o princípio da dignidade da pessoa humana como fundamento da República Federativa do Brasil, argumento a necessidade de reparação dos danos que ainda violam a dignidade dos habitantes da cidade de Canudos e traz relatos de Euclides da Cunha sobre as quatro expedições militares lançadas pela República do Brasil que foram marcadas por “extrema brutalidade e falta de planejamento”.

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Nos autos do processo também são citados Rui Barbosa e sua denúncia ao massacre feita no Senado em 1905, César Zama, médico baiano que publicou o livro “Libelo Republicano”, dois anos após a guerra denunciando Prudente de Moraes e Manoel Vitorino por ferir a Constituição e degolar civis. A ação aguarda a designação de uma audiência de conciliação, nessa audiência a União poderá apresentar uma proposta de acordo para a prefeitura do município. Caso não haja um consenso entre as partes, a ação vai seguir com especialista e testemunhas.

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Nas proximidades, encontra-se a Pupileira, um complexo histórico pertencente à Santa Casa de Misericórdia da Bahia, onde funciona um centro de memória, um popular espaço cerimonial, uma faculdade, e a Sede Administrativa da Instituição. O local é voltado para a lembrança das pessoas que foram sepultadas ali, além de ser também uma homenagem, perante o apagamento histórico sofrido pelo local.

Esse local sepultou pessoas marginalizadas, com destaque para escravizados, africanos de diversas origens e seus descendentes, assim como pobres, indigentes, prisioneiros, suicidas, insurgentes e sentenciados à morte. A narrativa desse cemitério chega ao fim em maio de 1844, quando ele foi fechado e substituído pelo Campo Santo, situado a aproximadamente 3 quilômetros de distância.

Estima-se que cerca de 100 mil pessoas foram enterradas no Campo da Pólvora. Entre elas, estavam figuras históricas, como líderes da Revolta dos Búzios (1798 a 1799), que lutavam pela independência da Bahia, e pelo fim da escravidão, além de líderes da Revolta dos Malês (1835), liderada por escravizados, em sua maioria muçulmanos, em busca de liberdade religiosa e abolição da escravidão.

“Quiçá tenhamos ali o maior banco de DNA de pessoas escravizadas do mundo e isso nos traz um resgate também da nossa ancestralidade,” afirma Lívia Sant’Anna Vaz, promotora de Justiça do Ministério Público da Bahia (MP-BA).

No entanto, após seu fechamento, o cemitério do Campo da Pólvora “sofreu um apagamento histórico, desaparecendo tanto da paisagem como da memória da cidade”, segundo palavras de Silvana Olivieri, pesquisadora e doutoranda em Urbanismo, na Universidade Federal da Bahia (UFBA). Após 180 anos da desativação, Olivieri, o professor Samuel Vida, da Faculdade de Direito de São Paulo (USP), e um grupo de arqueólogos, tomaram a iniciativa de reexaminar essa história.

O cemitério foi fundado no século XVIII pela Câmara Municipal, que o administrou por aproximadamente 50 anos. O nome “cemitério do Campo da Pólvora” refere-se à sua localização,nas imediações da Casa da Pólvora, que além de servir como depósito de explosivos, também atuava como fortificação militar para proteger a cidade. Em torno de 1740, a administração do cemitério foi transferida para aSanta Casa, até ser desativada em 1844.

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A Instituição vendeu o terreno em um movimento de compra e venda, mas adquiriu-o novamente em 1862, junto a uma área maior, que atualmente é de sua posse: o Asilo dos Expostos, que hoje é conhecido como Pupileira. O nome atual remete aos “pupilos”, visto que ali funcionou um internato, orfanato e creche.

Além disso, o Hospital da Santa Casa de Misericórdia da Bahia, localizado a cerca de 1 quilômetro do cemitério, também foi o lar da primeira roda dos expositores do Brasil. Esse dispositivo, que originou-se na Europa, era uma estrutura rotativa em Instituições de caridade que permitia a entrega anônima de bebês abandonados.

Quando a Santa Casa reassumiu o terreno, em 1862, a documentação registrada indicava que um cemitério já existia naquele local, o que não surpreende, já que a própria Instituição havia gerido o espaço anos antes.

“Pela frente da rua do Campo da Pólvora tem vinte e seis braças e oito palmas, começando da quina do muro do antigo cemitério, e seguindo para o lado do quartel de Santo Antônio da Mouraria até preencher aquele espaço”, diz parte da escritura, do século 19, à qual a BBC News Brasil teve acesso.

O documento do século XIX foi acessado pela BBC News Brasil. Entretanto, atualmente, não há qualquer sinalização, ou referência, à existência do cemitério na área, apesar de sua relevância para a história local, um fato que intrigou a pesquisadora Silvana Olivieri. “Minha pergunta era onde estava esse cemitério e como ele desapareceu da cidade”, diz ela, que fez sua tese de doutorado sobre o tema.

Por outro lado, Rosana Souza, que coordena as iniciativas de Patrimônio e Memória Cultural na Santa Casa de Misericórdia da Bahia, argumenta que não houve “desaparecimento”. “Não existia, portanto, esse apagamento proposital, porque não existia nem esse valor moral de que isso precisava ser acobertado”, afirma Souza.

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Rosana defende que, na época, a questão da escravidão não apresentava um “dilema moral”. Para os pesquisadores, a falta de localização do sítio configura um apagamento da memória histórica. Com isso em mente, armada com mapas e documentos do século XVIII de Salvador, Olivieri mergulhou em registros históricos para tentar identificar o possível contorno do antigo cemitério.

De acordo com suas investigações, parte da história da cidade permanece oculta sob algumas camadas de solo no estacionamento da Pupileira. Com as suspeitas levantadas, em julho de 2024, Olivieri e Samuel Vida enviaram um dossiê ao Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan), solicitando apoio Institucional para a realização de uma pesquisa arqueológica no local.

Ainda no ano passado, o Iphan mediou duas reuniões entre os pesquisadores e membros da Santa Casa da Bahia, que, conforme Olivieri, não estavam respondendo às solicitações formais do Iphan para realizar o estudo no terreno. “A Santa Casa se recusou a responder ao Iphan sobre a autorização das escavações durante três meses”, disse Olivieri.

No final do ano, o Ministério Público da Bahia (MP/BA) foi contatado para ajudar nas negociações. O MP/BA organizou mais duas reuniões entre os pesquisadores e a Santa Casa, uma em 9 de janeiro, e outra, que apresentou o Termo de Cooperação para permitir as escavações, 20 dias depois. A questão do tempo era crucial para os arqueólogos.

Eles desejavam realizar as escavações antes do final de fevereiro, para evitar a chegada da temporada das chuvas na Bahia, que começaria logo em seguida. O Termo de Cooperação foi assinado em 26 de março, mas as escavações só tiveram início no dia 14 de maio. Assim, o que os arqueólogos pretendiam evitar acabou se tornando inevitável.

“Tínhamos dez dias para realizar os estudos no solo, mas perdemos os dois primeiros dias devido à chuva histórica que caiu em Salvador”, conta Jeanne Dias, arqueóloga e coordenadora da pesquisa. Conforme ela mencionou, “a Casa de Eventos da Pupileira, e o estacionamento, são iniciativas comerciais que ajudam a financiar as obras filantrópicas da Instituição.”

Por esse motivo, era necessário encontrar uma maneira que não fosse prejudicial ao funcionamento do estacionamento, que atende à Santa Casa, à Faculdade, à Caixa Econômica Federal e ao Cartório de Registro. Assim que as escavações tiveram início, os pesquisadores validaram suas suspeitas. 

“O primeiro vestígio encontrado foi um dente”, afirmou Luiz Antônio Pacheco de Queiróz, coordenador de campo da pesquisa. “Como estava preservado, com a raiz, isso foi um forte indício de que aquele lugar era um cemitério”

No material, também foram encontrados pedaços de louças, vidros e azulejos, que ajudaram a indicar o espaço de tempo que aquele lugar existiu. Usando uma pinça, ele apresentou uma pequena conta, semelhante a uma miçanga, a qual, segundo o especialista, fazia parte de um conjunto fúnebre, utilizado nas cerimônias de sepultamento de integrantes do candomblé.

Existem diversos relatos históricos que atestam a presença do cemitério, como os do médico, e historiador, Brás do Amaral. Ele menciona que os corpos eram deixados em torno do cemitério durante a noite, para que a Santa Casa os recolhesse e desse sepultamento no dia seguinte, sendo esses serviços conhecidos como “sepultamentos de caridade”.

“Era um local de limpeza e descarte social, não de despedidas e acolhimento”, afirma a arqueóloga, Jeanne Dias. Conforme declarado por ela, na época, as pessoas eram enterradas nas proximidades das igrejas. No entanto, os escravizados eram colocados em valas comuns, sem qualquer cerimônia ou registro. A Santa Casa da Bahia, no entanto, diz possuir pelo menos uma parte desses registros.

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“Temos a documentação dessas pessoas que foram sepultadas neste cemitério, que são os Livros de Banguê”, afirma Rosana Souza. De acordo com ela, os livros informam registros da origem do escravizado, tal como nome e etnia. “Essa documentação pertence à Santa Casa de Misericórdia da Bahia, porque era um serviço prestado por ela”, completou ela.

A própria Instituição revela que esses documentos consistem em uma coleção de 11 volumes, responsáveis por registrarem os sepultamentos de indivíduos escravizados, assim como de pessoas empobrecidas e indigentes, entre os anos de 1742 e 1853.

O banguê, referia-se a um serviço de transporte dos corpos, desde o local da morte, até o local do sepultamento. Assim, não é possível garantir que todas as pessoas que constam nos registros tenham sido realmente enterradas no Cemitério do Campo da Pólvora, uma vez que nem sempre as informações sobre o local do sepultamento estão disponíveis.

Em 2009, os “Livros de Banguê” foram contemplados com o Diploma de Memória do Mundo, concedido pela Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (Unesco). A pesquisa chegou ao fim, após os cientistas encontrarem vestígios de ossos humanos, confirmando a presença de um cemitério na área. Dessa forma, o cemitério dos escravizados foi registrado como um sítio arqueológico pelo Iphan, denominado “Cemitério dos Africanos”.

Alexandre Coplas, arqueólogo do Iphan, na Bahia, esclarece que, após esse registro, o sítio arqueológico se torna um bem da União. “Nada que afete a sua integridade pode ser feito ali”, afirmou Coplas. “E se for constatado, por exemplo, que o fluxo de veículos do estacionamento vai causar algum impacto no sítio, o estacionamento pode ser retirado de lá”, completou o arqueólogo.

De acordo com uma recomendação do MP-BA, as duas áreas onde os materiais foram descobertos permanecem isoladas, no estacionamento. A Santa Casa afirma que está aguardando um “laudo técnico” sobre as descobertas para decidir sobre os próximos passos no local. Essa revelação incentivou a formação do Comitê para a Salvaguarda de Cemitérios de Escravizados no Brasil.

O comitê inclui outros patrimônios, como o Cemitério dos Aflitos, que foi encontrado em 2018, no renomado bairro construído por imigrantes japoneses da Liberdade, em São Paulo. No local, que atualmente é embelezado por lanternas nas ruas, esteve situado, durante a metade do século XVIII, o espaço conhecido como largo da forca, destinado à aplicação de penalidades a criminosos, especialmente aqueles que eram escravizados. 

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Nas proximidades desse largo, encontrava-se também o cemitério e a Capela dos Aflitos, que ainda permanece de pé, até os dias de hoje. Um caso semelhante é o do Cemitério dos Pretos Novos, localizado no Cais do Valongo, uma área portuária do Rio de Janeiro, que foi descoberto em 1996, e agora integra o comitê. Atualmente, esse espaço abriga uma biblioteca e um memorial.

Da mesma maneira, a arqueóloga Jeanne Dias, responsável pela coordenação da pesquisa, afirma que essa descoberta representa uma chance de abordar uma parte de uma dívida histórica. “O reconhecimento desse local é importante para um processo de reparação histórica”, afirma Dias.

Olivieri acrescenta: “Nossa intenção é retirar definitivamente da invisibilidade e do esquecimento esse sítio de grande valor histórico, arqueológico, cultural e espiritual, propondo ainda a construção de um memorial em homenagem aos seus mortos, a fim de que sejam tratados com a merecida dignidade, honra e respeito“.

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O posicionamento ocorre após o anúncio da edição comemorativa do AfroPunk para os 40 anos de existência do Axé, contando com a participação de Tatau, Márcia Short e Lazzo Matumbi, três artistas negros e referências no ritmo, o que se tornou alvo de críticas. Em defesa à programação do evento, a especialista ressalta que isso é reflexo do racismo sistêmico e de um processo de embranquecimento da cultura afro-baiana para agradar um monopólio conservador, que exclui as referências aos orixás e aos fundamentos da religião e sua cultura, nas músicas e apresentações, mas se beneficiam enriquecendo dessa arte.

“Há anos observamos um movimento subjetivo e altamente perigoso de esvaziamento que se deu através de artistas que se apropriam desse ritmo mas omitem ou rejeitam suas raízes, apesar de sua fama e enriquecimento ser pautada nas bases culturais da religião. Porém, o AfroPunk mais uma vez mostra que o seu compromisso e curadoria são impecáveis” parabeniza.

O alerta de Tainara também vem em um momento simbólico: recentemente o Congresso Nacional aprovou o projeto de lei que cria o Dia Nacional do Axé Music, a ser celebrado em 17 de fevereiro. A data reconhece oficialmente a importância histórica e cultural do gênero para o Brasil, mas, segundo a especialista, esse reconhecimento precisa ser acompanhado de responsabilidade e respeito às origens.

“Se o país reconhece o axé como patrimônio, precisa proteger também a história que o gerou. Axé é afro. Não é da igreja, não é genérico. É resistência, é memória, é identidade”, ressalta em tom crítico.

Relação com a fé

Iniciada no candomblé Angola e nascida em Salvador, Tainara Ferreira lembra que o próprio nome ‘Axé’ vem da saudação sagrada usada entre irmãos de santo, relacionada à energia vital que emana dos orixás.

Em uma análise, a consultora crê que há tentativas de dissociar o gênero musical de sua espiritualidade original, sendo uma forma moderna de colonização cultural. “O Axé nasceu nos terreiros, nos cortejos de afoxés, nos batuques e atabaques. Apagar isso é negar a origem negra e sagrada desse ritmo que conquistou o mundo. Isso não é evolução, é retrocesso mascarado de adaptação”, critica.

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Tainara também chama atenção para o papel da mídia e da indústria musical, que historicamente só abraçaram o axé quando puderam higienizá-lo, retirando suas referências ancestrais e adaptando sua estética a uma visão cristã e mercadológica. “Hoje muitos se dizem representantes, mas não reconhecem os terreiros que fizeram essa música ser o que ela é. Precisamos dar nome às entidades, aos blocos afros e às raízes que sustentam esse legado. Porque axé sem orixá é só algo vazio”, completa.

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Jucione Costa Silva trabalha como baiana de receptivo, função comum na Bahia onde mulheres vestidas com trajes tradicionais tiram foto e recebem os visitantes. Ela conta que foi vítima de racismo e que não consegue trabalhar desde então. Segundo ela, a turista e o marido pediram para tirar fotos com ela, que cobra R$25 pelo serviço.

Ao procurar sua carteira para realizar o pagamento, a turista não encontrou o objeto na bolsa e, em seguida, teria acusado a baiana de furto. O marido chegou a sugerir que ela poderia ter esquecido numa das lojas, ams depois de ir em busca da carteira perdida e não achá-la, ela voltou dizendo que Jucione estava com o objeto. A turista pediu que as pessoas não tirassem mais fotos com ela, pois a mesma teria a roubado.

Assustada, Jucione conta que entrou em uma loja próxima e tirou toda a roupa da baiana e ainda assim a mulher insistiu que ela tinha escondido a carteira dentro do seu macaquinho. Ela então resolve tirar a roupa até ficar somente de calcinha e sutiã, para provar que realmente não tinha pegado a carteira.

Após ver que Jucione não estava com a carteira, a mulher saiu da loja e encontrou sua carteira em uma das lojas que visitou durante o passeio.

Jucione, que se sentiu profundamente ofendida e discriminada, pediu socorro e foi junto com algumas pessoas prestando apoio levada até a delegacia territorial de Lauro de Freitas, para registrar o ocorrido. A baiana ainda relatou que o marido da turista teria tentado suborná-la com R$250, e um amigo do casal pediu que ela não levasse o caso adiante.

“Hoje no meu local de trabalho fui acusada de roubar uma carteira dessa argentina que cito no vídeo, após tirar uma foto comigo me acusou de ter furtado a carteira que logo em seguida ela encontrou em uma loja que a mesma tinha visitado, Mais um episodio em que nós, negros trabalhadores passamos ao dia dia, nesse momento me encontro prestando meu depoimento e peço que cada um que esteja vendo esse vídeo o compartilhe”, declarou Jucione em postagem feita em sua rede social via instagram, no dia do ocorrido.

“De acordo com o relato da ocorrência, policiais militares apresentaram duas pessoas após o desaparecimento de uma carteira durante um passeio turístico. A vítima, que atua como baiana de receptivo, foi acusada por uma das pessoas de ter furtado uma carteira, e o fato foi presenciado por populares. Uma testemunha acompanhou a vítima para registrar o ocorrido. Oitivas e diligências estão em andamento para elucidar o fato”, diz a nota da Polícia Civil, enviada ao Notícia Preta.

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